Caros leitores do meu site,
Todos sabem que eu costumo fazer algumas críticas aos profissionais mais enrrolados, vamos assim chamar, no entanto peço que entendam, não as faço para aparecer, apenas espero que a crítica sirva para reflexão de todos e é o que tem acontecido.
Participando de um evento internacional de negócios, fui abordado por diversas pessoas que visitaram meu site, para minha surpresa eu não fui apedrejado muito pelo contrário, recebi muitos elogios, fiquei muito feliz e até fui tido como um gestor “brando”, curioso, isso é coisa que não sou.
Durante esse mesmo congresso escutei de um palestrante que Ouro é Ouro na empresa, logo senti vontade de escrever esse texto pois, se Ouro é Ouro o que são os demais e quantos são Ouro ? Muitas dúvidas na minha cabeça.
Então, o que você acha disso? OURO É OURO, eu terminei por concordar com isso, e sabe por que?
Durante muitos anos da minha vida precisei de pessoas OURO em minhas empreitadas, até cheguei a pensar que elas não existiam mas estava enganado. Vamos entender logo o que é isso!
Se você tem um funcionário que convence, conversa, participa, um amigo da faculdade que vai adiante, fala, faz, um primo que sempre conta novidades, essas pessoas correm o sério risco de se dar bem na vida, elas podem ser OURO. Você acredita que uma pessoa trabalha pouco e vive de bebedeiras, que enrrola o tempo inteiro, ela pode fazer a diferença ? Eu francamente não acredito e é isso que acontece no mundo inteiro hoje em dia.
Uma pessoa Ouro ela tem um toque especial em tudo, ela faz a diferença em qualquer empresa, equipe oou na sua casa, é claro que o local vai variando, no entanto, a presença de OURO é logo notada, mesmo que embaixo de uma poça de lama, ao nascer do SOL o OURO brilha sem deixar dúvidas que está ali.
Conheci uma empresa que trabalhava com desenvolvimento de sites, ela nunca tinha tido um gerente de projetos para organizar as áreas de um projeto de forma correta, vários profissionais passaram ali e um deles fez a diferença, ao sair da empresa logo notamos que aquela área estava carente daquele profissional e que sem ele o setor não andaria nem com rodinhas. Era um exemplo típico do OURO brilhando em uma equipe. É claro que não era por fazer hora extra, esse profissional estava envolvido nos processos da empresa de forma a conquistar diversos resultados e se destacar por isso, portanto, OURO PURO.
Um profissional Prata é prata, pode brilhar se for polido, um Bronze é Bronze, ao ser polido também brilha bastante e até confunde, eles podem ser melhorados, trabalhados como preferir, no entando o OURO É OURO OK? Não são os cursos que vão elevar a categoria do Prata oou Bronze, não são melhores salários, é uma questão de escolher a pessoa certa para o lugar certo, se você é rodeado de profissionais OURO é uma pessoa de sorte, se não é rodeado desse perfil ainda é tempo de trocar ok?
Poderia falar sobre vários exemplos, mas quero deixar uma semente em sua cabeça, você sabe identificar OURO, PRATA e BRONZE?
Érick de Albuquerque
